Recientemente, un permiso de trabajo y residencia de cinco años para profesionales jurídicos extranjeros empleados por bufetes de abogados en China se emitió en el Centro de Servicio Integral para Talentos Extranjeros de Shanghai en Hongqiao, siendo el primero en su categoría a nivel municipal de Shanghai.

Benjamin Bai, abogado de nacionalidad estadounidense, fue otorgado el primer permiso de trabajo de cinco años para extranjeros. [Foto/Cuenta oficial de WeChat del distrito de Changning de Shanghai: shchangning]

Benjamin Bai, abogado estadounidense, obtuvo este primer permiso de trabajo y permiso de residencia para trabajar en la ciudad por cinco años. Es empleado por la oficina de Shanghai del bufete King&Wood Mallesons, cuya casa matriz se ubica en Beijing. Bai afirmó que la ampliación del período de vigencia del permiso de uno a cinco años, el máximo legal, beneficiará tanto a la firma de abogados como a los asesores legales extranjeros.

La emisión de este permiso es parte de las iniciativas del distrito de Changning para implementar el plan de acción municipal destinado a optimizar el entorno empresarial, y es también el resultado de una estrecha colaboración entre diversos departamentos.. Al mismo tiempo, representa un avance significativo en la reforma institucional en materia al permiso de trabajo para extranjeros contratados por instituciones de servicios legales en Shanghai.

Después de dicha reforma, con una carta de recomendación de las autoridades administrativas judiciales, se puede coordinar una revisión previa en línea y un procesamiento conjunto con departamentos como el de talento y de seguridad pública. De esta manera, se cumple el compromiso gubernamental de la atención de la ventanilla única mediante los servicios integrales. Al mismo tiempo, la extensión del plazo del permiso de un año al máximo legal de cinco años supera la limitación de la inspección anual por parte de las firmas de abogados. Como resultado, se reduce a gran medida la frecuencia del regreso a la ciudad de los extranjeros para asistir a entrevistas en persona. Además, la aplicación de la acción diferida en aceptación genera una reducción en los costos operativos de los bufetes.

Anteriormente, el buró de justicia del distrito de Changning realizó una investigación en la que salió a relucir la demanda de talento internacional por parte de las firmas de abogados con negocios exteriores. En este contexto y bajo la dirección del Buró Municipal de Justicia de Shanghai, el buró de justicia del distrito de Changning elaboró una lista exhaustiva y colaboró con el buró de trabajo de talento y la brigada de control de entradas y salidas del buró de seguridad pública del distrito para superar las barreras institucionales.

A continuación, el buró de justicia de Changning sigue esforzándose por mejorar la coordinación intersectorial, optimizar aún más los procedimientos y explorar el mecanismo de "lista blanca" para los bufetes de abogados, con el objetivo de apoyar el desarrollo internacional de alta calidad del sector de servicios legales de la ciudad.

Fuente: Cuenta oficial de WeChat del centro de medios del distrito de Changning de Shanghai "shchangning"