Múltiples medidas impulsan el empleo de alta calidad en Changning

Centro de Servicio Integral para Talentos Extranjeros en Hongqiao de Shanghai|

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[Foto/IC]

Durante el período del XIV Plan Quinquenal (2021-2025), el distrito de Changning en Shanghai ha implementado una serie de medidas específicas para estabilizar el empleo, fomentar el emprendimiento, mejorar la capacitación profesional y ampliar la cobertura de la seguridad social, proporcionando beneficios concretos tanto para las empresas como para los residentes.

I. Crear círculos de servicios de empleo a 15 minutos

Changning ha ampliado de forma constante sus servicios del "círculo de servicios de empleo a 15 minutos" para acercar los servicios relacionados con el empleo a la vida cotidiana de los residentes. A principios de este año, el distrito fue pionero en la creación de una estación de servicios de empleo integral en la sala VIP de Xiamen Airlines en la Terminal 1 del Aeropuerto Internacional Hongqiao de Shanghai. El punto de servicio ofrece tanto a solicitantes de empleo como a empleadores un acceso rápido y cómodo a la asistencia laboral. Al escanear los códigos QR in situ, los usuarios pueden acceder directamente a plataformas en línea integradas, gestionadas por las autoridades nacionales, municipales y distritales, lo que les permite a los usuarios acceder a las políticas de empleo, la información sobre contratación y los servicios públicos en un solo lugar.

Se han establecido estaciones de servicio similares en todo el distrito. Durante el período del XIV Plan Quinquenal (2021-2025), Changning creó 22 puntos de servicios de empleo a nivel comunitario, logrando una cobertura total en sus 10 subdistritos y pueblos.

II. Ofrecer apoyo específico para grupos clave

Changning ha puesto gran énfasis en apoyar a los grupos clave de empleo, incluidos los graduados universitarios. En los últimos cinco años, el distrito organizó 563 ferias de empleo y eventos de reclutamiento, tanto en línea como presenciales, ofreciendo más de 321.000 puestos de trabajo.

Durante tres años consecutivos, el gobierno del distrito coorganizó el evento de reclutamiento y la feria de empleo para graduados universitarios más grande de Shanghai, ayudando a aliviar la escasez de mano de obra en las empresas mientras se amplían las oportunidades laborales.

Además, el distrito exploró programas de reclutamiento interregionales para graduados en la región del delta del río Yangtsé, permitiendo a los empleadores locales acceder a un grupo más amplio de talentos.

III. Organizar capacitaciones para apoyar el crecimiento inclusivo

Con un enfoque en las industrias emergentes y estratégicas, Changning ha intensificado la formación profesional en sectores clave como los servicios de aviación relacionados con la economía de baja altitud, la economía digital y la inteligencia artificial. Estos esfuerzos buscan desarrollar talento altamente calificado requerido con urgencia en las industrias emergentes.

Durante el período del XIV Plan Quinquenal (2021-2025), se completaron más de 174.000 sesiones de capacitación subsidiadas a través de programas en línea para empleados, iniciativas de formación social y esquemas de capacitación liderados por empresas.

El distrito también incentivó a las principales empresas a participar en programas de aprendizaje moderno. Un total de 3.035 personas completaron la capacitación de aprendizaje basado en empresas, fortaleciendo así la fuerza laboral fundamental de las compañías locales.

IV. Mejorar la protección para los empleados

A medida que la economía digital sigue expandiéndose, el empleo flexible, incluyendo el autoempleo, el trabajo freelance y el trabajo basado en plataformas, se ha convertido en una importante fuente de creación de empleo. Changning ha tomado medidas para garantizar que los trabajadores de estas nuevas formas de empleo reciban mejor protección y acceso a la seguridad social.

Las autoridades también emitieron 5.173 determinaciones de lesiones laborales y completaron 3.777 evaluaciones de capacidad laboral. Mientras tanto, Changning distribuyó más de 103,26 millones de yuanes en pagos de pensiones a residentes urbanos y rurales.

 

Fuente: Cuenta oficial de WeChat de la oficina de información del distrito de Changning "shchangning"