El 20 de septiembre, se celebró el evento "Ecosistema Colaborativo de Talento Global de Changning" y la ceremonia de clausura del programa de formación de jóvenes talentos internacionales "Go Global Talent Program" en el Centro Internacional de Conferencias IBP. Este evento se centró en la construcción del área de concentración de sedes de empresas internacionales en Hongqiao y presentó los logros del programa de formación juvenil, consolidando el ecosistema de formación de talento internacional.

Durante el evento, se lanzó el plan de prácticas para jóvenes talentos internacionales "Yangfan Chuhai" (Zarpar hacia el mundo), diseñado para alinear la formación de joven talento con las necesidades de internacionalización de las empresas. Este plan es coordinado por el gobierno y reúne a universidades de prestigio mundial, instituciones de servicios profesionales y empresas multinacionales. El plan busca establecer un mecanismo en circuito cerrado en el que las empresas plantean sus necesidades y las universidades e instituciones especializadas colaboran en la selección y el desarrollo del talento, con el objetivo de formar jóvenes profesionales con una visión internacional y familiarizados con las normas del negocio transfronterizo.

Se anunció también la creación de la Asociación de Cocreación del Ecosistema de Talento Internacional de Hongqiao. Esta asociación, en colaboración con universidades internacionales, cámaras de comercio y organizaciones extranjeras, responde a las necesidades específicas de las empresas que buscan crecer internacionalmente, innovando en modelos de formación práctica y ofreciendo soluciones para la capacitación de talento global. Se presentaron las primeras bases de prácticas para jóvenes talentos internacionales, con la participación de empresas como Westwell, Black Lake Technologies y Meetsocial, que ofrecerán oportunidades de prácticas industriales.

Ese mismo día, concluyó la segunda edición del "Go Global Talent Program". Desde su inicio, el programa ha atraído a más de 800 jóvenes de cerca de 30 países y regiones, seleccionando a más de un centenar para participar en la formación. El programa utiliza un modelo de "práctica empresarial", donde los participantes visitan empresas emblemáticas, realizan investigaciones industriales y trabajan en proyectos de colaboración intercultural, desarrollando soluciones prácticas para la internacionalización empresarial.

El evento también incluyó una mesa redonda bajo el tema "¿Quién está definiendo la próxima era de la internacionalización?", donde LinkedIn China destacó que la confianza en el talento, la tecnología y la sostenibilidad son ahora la ventaja competitiva central para las empresas chinas en el mercado global. De cara al futuro, Changning continuará apoyando a las empresas en el fortalecimiento de sus equipos y capacidades globales, guiando a más empresas hacia el mercado internacional.

Fuente: Centro de medios del distrito de Changning