Al finalizar las tareas laborales de corta duración después de la entrada, si el permiso de residencia laboral aún es válido, no se permiten solicitudes de extensión. Sin embargo, si el individuo tiene la intención de ser empleado por un empleador doméstico, puede solicitar un permiso de trabajo con los documentos pertinentes al departamento de trabajo durante el período de validez del permiso de residencia, siguiendo los procedimientos establecidos en los "Reglamentos para la administración de empleo de extranjeros en China". El departamento de trabajo expide un permiso de trabajo y un certificado de empleo a personas calificadas.