Guía sobre asuntos del seguro social de China
¿Se ha preguntado alguna vez si los extranjeros en China deben pagar contribuciones a la seguridad social? Encuentre la respuesta en este artículo.
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Según la legislación china, los trabajadores extranjeros empleados por empresas chinas, o expatriados asignados a trabajar en sucursales u oficinas de representación de sus empleadores extranjeros en China, deben participar en el programa de seguro social que abarca el seguro básico de dotación, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad.
Tanto el empleador como el empleado están obligados a pagar las primas del seguro social.
Los empleadores deben inscribir a sus empleados extranjeros en el sistema de seguro social en un plazo de 30 días a partir de la recepción de sus permisos de trabajo.
Para ser elegible para unirse al sistema de seguro social, los extranjeros no deben tener más de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres, la edad de jubilación.
Los documentos necesarios para que los extranjeros puedan afiliarse al sistema de seguro social son:
- Contrato de trabajo.
- Pasaporte.
- Uno de los siguientes permisos:
(1) Permiso de trabajo
(2) Permiso de residencia (tipo B)
(3) Tarjeta de identidad de residencia permanente para extranjeros
El personal de recursos humanos del empleador puede acudir al subcentro local de seguro social para gestionar los trámites del 5 al 26 de cada mes (excluidos los días festivos).
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Entonces, ¿los extranjeros pueden retirar el dinero acumulado en sus cuentas de seguro social?
La respuesta es sí.
Si un extranjero planea abandonar China antes de alcanzar la edad de jubilación (60 años para los hombres y 55 para las mujeres), puede optar por mantener su cuenta personal de seguro social. Si regresa a trabajar en China en el futuro, los años de contribuciones se calcularán de forma acumulativa.
Un extranjero también puede optar por cancelar su cuenta de seguro social mediante una solicitud por escrito y retirar el saldo en un solo pago.
Los empleados que hayan cancelado su seguro de pensión pueden llevar sus documentos al centro de seguro médico del distrito más cercano para liquidar los fondos de su cuenta médica personal.
En caso de fallecimiento de un extranjero, el saldo de su cuenta de seguro de pensión individual puede heredarse.
Hay una cosa más que tener en cuenta:
China ha firmado acuerdos de exención mutua del seguro social con 12 países: Japón, Luxemburgo, España, Países Bajos, Suiza, Corea del Sur, Alemania, Finlandia, Canadá, Francia, Japón, Dinamarca y Serbia. Si un extranjero tiene la nacionalidad de uno de estos países, puede quedar exento del pago de primas de seguro durante un período de tiempo determinado, según lo estipulado en el acuerdo.
Fuentes: Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai, Servicio de Noticias de la Ciudad