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  • Permiso de maternidad: elegibilidad y pago

    Permiso de maternidad: elegibilidad y pago

    El permiso de maternidad es un beneficio legal para las empleadas en China. En general, una empleada que tenga más de siete meses de embarazo y cumpla alguna de las siguientes condiciones tiene derecho a solicitar dos meses y medio de permiso de maternidad.

  • Preguntas frecuentes sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas

    Preguntas frecuentes sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas

    Los extranjeros que residan en China y perciban salarios, remuneraciones laborales, regalías y derechos de franquicia durante el año fiscal deben presentar el formulario de autodeclaración anual del IRPF ante las autoridades fiscales entre el 1 de marzo y el 30 de junio del año siguiente.

  • Shanghai optimiza su política sobre el permiso de residencia para talentos extranjeros

    Shanghai optimiza su política sobre el permiso de residencia para talentos extranjeros

    Con el objetivo de atraer a un mayor número de profesionales internacionales y brindarles un mejor respaldo, Shanghai ha renovado su política sobre permisos de residencia para talentos extranjeros, ofreciendo aprobación más rápida y una amplia gama de beneficios.

  • ¿Cómo trabajar legalmente en Shanghai?

    En China, los empleadores solo pueden contratar extranjeros que posean un Permiso de Trabajo para Extranjeros válido. Los extranjeros que ingresan a China con una visa Z deben obtener tanto un Permiso de Trabajo para Extranjeros como un permiso de residencia antes de comenzar a trabajar.

  • ¿Cómo actualizar el permiso de residencia si un extranjero cambia su dirección de residencia?

    Los extranjeros que trabajan en Shanghai deben informar a la Administración de Salida y Entrada del Buró Municipal de Seguridad Pública de Shanghai dentro de los 10 días posteriores al cambio de dirección.

  • ¿Se aplica la edad de jubilación obligatoria de 60 años de China a los empleados extranjeros?

    Los extranjeros con permisos de trabajo válidos y permisos de residencia de tipo laboral pueden trabajar legalmente en China. No hay restricciones de edad para los solicitantes de un permiso de trabajo de Categoría A como talentos de alto nivel.

  • ¿Pueden los empleadores delegar el manejo del Permiso de Trabajo para Extranjeros a un agente?